Impulso la
colaboración,
innovación y
agilidad en las
organizaciones de
la sociedad civil
Mi propuesta de trabajo combina los principios ágiles, elementos de design thinking y enfoque sistémico así como diversas herramientas que he probado y mejorado a través de 18 años de experiencia en organizaciones de la sociedad civil en México y diversos países de América Latina.
MODALIDAD DE SERVICIOS
Acompañamiento
Proceso de fortalecimiento a medida que incluye diagnóstico de necesidades, actividades de transferencia de conocimientos, diseño de instrumentos de trabajo y asesorías personalizadas durante todo el proceso.
Facilitación de sesiones
Diseño y facilitación de sesiones de trabajo creativas para el desarrollo de planes estratégicos, sesiones de retrospectiva, para la creación de estrategias de movilización de recursos, para fomentar la conexión y colaboración en los equipos de trabajo.
Formación
Diseño de talleres temáticos e instrumentos de trabajo para poner en práctica los aprendizajes.
Mentoría
Sesiones individuales para orientar el desarrollo o implementación de nuevos procesos, políticas o prácticas de trabajo en equipos de trabajo.
METODOLOGÍA DE TRABAJO
Mi trabajo busca que las personas que colaboran en organizaciones y colectivas de la sociedad civil reconozcan el valor de su trabajo, conozcan e incorporen nuevas herramientas, técnicas y prácticas de trabajo que les permitan mejorar sus resultados; favorezcan la colaboración en sus equipos de trabajo e integren aprendizajes a nivel personal e institucional.
¿Cómo lo hago?
A través de dinámicas de trabajo creativas, colaborativas y dinámicas que permiten escuchar a todas las voces e las integrar distintas visiones en los procesos de fortalecimiento. Desde 2023 utilizo la metodología Lego ® Serious Play ® la cual es una técnica que busca facilitar la reflexión, la comunicación y la resolución de problemas entre las personas, permitiendo, elaborar y compartir historias, situaciones y puntos de vista en un ambiente de confianza potenciando la cohesión y compromisos entre las personas que son parte de los talleres, sesiones de trabajo y procesos de acompañamiento.